1.

채용분야 및 내용

직위

직종

인원

근무기간

담 당 업 무

팀 원

계약직

14명

임용일 ~

2018. 12. 31

∘ 대체인력

  - 시설유형별 업무 지원

채용분야

대체인력

주요업무

시설유형별 업무 지원

일반요건

연령 – 만20세 이상 60세 이하

자 격

사회복지사, 요양보호사 자격증 소지자 또는 자격 취득 예정인 관련학과 졸업 예정자

성별 - 무관

필요 지식 기술

◦ 사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업의 이해

◦ 사회복지서비스 정책 및 관련법에 관한 지식

◦ 사회복지서비스 평가에 관한 지식과 기술

◦ 노인양로시설, 장애인거주시설, 정신요양시설, 노숙인 요양시설,

  노숙인 재활시설, 한센ㆍ결핵시설, 아동그룹홈, 지역아동센터,

  아동보호전문기관의 시설성격 이해

◦ 상기 시설 이용자 측면에서의 이해

직무 수행 태도

◦ 사회복지에 대한 열정적인 자세와 주인의식 및 책임감 있는 태도

◦ 사회문제 해결의 적극적인 의지와 프로그램 개발의 창의적인 사고 노력

◦ 다양한 정보수집을 하려는 태고 및 수용적의 의지와 관찰태도

◦ 이용자 인권존중 및 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성

◦ 업무협조 노력 및 업무규정 준수

직업 기초 능력

◦ 대인관계능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 수리능력

◦ 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 직업윤리,

  대외활동능력

사회복지대체인력지원센터주요사업

◦ 사회복지시설 종사자의 연차휴가, 보수교육, 경․조사 등의

  사유로 불가피하게 돌봄서비스 등을 제공하지 못하는 경우

  사회복지시설에 대체인력 파견지원

직 무

수행내용

◦ 시설유형별 업무 지원

  -대체인력신청 복지시설의 정직원의 직무 역할 수행

전형방법

○ 서류전형 → 면접전형